孕23周：胎兒從頭到腳長(zhǎng)約有20cm，重450克。雙頂徑的平均值為5.80±0.44cm，腹圍的平均值為17.90±1.85cm，股骨長(zhǎng)為4.21±0.41cm。
懷孕6個(gè)月肚子有多大
孕24周：胎兒身長(zhǎng)約有26cm，重570克。雙頂徑的平均值為6.05±0.50cm，腹圍的平均值為18.74±2.23cm，股骨長(zhǎng)為4.36±0.51cm。
小編的話(huà)：當(dāng)孕媽進(jìn)入懷孕的第6個(gè)月時(shí)，也就是懷孕的24周的時(shí)間，此時(shí)胎兒寶寶的性器官已經(jīng)完全發(fā)育成熟，所以想知道胎兒性別的媽媽們可以通過(guò)B超的方式來(lái)進(jìn)行鑒別。其實(shí)，不管肚子里的寶寶到底是帥哥還是美女都不是很重要，關(guān)鍵是寶寶能夠順順利利，健健康康的就好了。
彭主任說(shuō)，產(chǎn)前檢查與孕期保健包括對(duì)孕婦進(jìn)行規(guī)范的產(chǎn)前檢查、健康教育與指導(dǎo)、胎兒健康的監(jiān)護(hù)與評(píng)估、孕期營(yíng)養(yǎng)及體重管理和用藥指導(dǎo)等，是降低孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒病發(fā)癥的發(fā)生率及死亡率、減少出生缺陷的重要措施。根據(jù)我國(guó)《孕前和孕期保健指南（2018年）》，目前推薦的產(chǎn)前檢查孕期分別是：妊娠6-13周、14-19周、20-24周、25-28周、29-32周、33-36周、37-41周（每周1次）。...
對(duì)于懷第一胎的孕婦來(lái)說(shuō)，他們往往會(huì)缺少經(jīng)驗(yàn)，所以對(duì)于孕婦保健方面的知識(shí)，很多朋友都會(huì)從保健手冊(cè)中了解。下面詳細(xì)介紹一下，孕婦保健手冊(cè)如何辦理？3、孕婦攜帶身份證、診療卡及其他資料，到二樓圍產(chǎn)期保健科排隊(duì)機(jī)取號(hào)候診。4、接診醫(yī)生會(huì)根據(jù)孕婦的提供資料建冊(cè)（孕保手冊(cè)），開(kāi)具B超單及化驗(yàn)單，并根據(jù)孕周可享受出生缺陷的優(yōu)惠免費(fèi)項(xiàng)目。正確的保健不僅對(duì)孕婦本人，對(duì)寶寶也是有大幫助。...
孕中期隨著子宮增大，怎么才能睡個(gè)好覺(jué)呢？05妊娠期糖尿病孕媽該怎么吃飯？預(yù)防妊娠紋需規(guī)律飲食、控制孕媽和寶寶體重。對(duì)于早產(chǎn)，孕媽?xiě)?yīng)當(dāng)定期產(chǎn)檢，在孕晚期要節(jié)制性生活，避免造成胎膜早破；做到早發(fā)現(xiàn)、早入院治療。正常情況下宮口快開(kāi)全的時(shí)候才會(huì)破水，但有10%的足月孕媽會(huì)在臨產(chǎn)前破水，就是胎膜早破，還有2%-3....
地方各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)要主動(dòng)公布轄區(qū)內(nèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查和孕前優(yōu)生檢查服務(wù)機(jī)構(gòu)名單，方便服務(wù)和接受監(jiān)督。...
女職工懷孕后除規(guī)定有產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假有薪假外，還有公司不能要求從事夜班或加班工作，并且還要根據(jù)懷孕情況不能安排危險(xiǎn)工作等；在不同的懷孕階段有不同的假期規(guī)定；在懷孕和生育后假期期間的產(chǎn)假工資、生育津貼等也有規(guī)定，具體我們以武漢市的為例：...
“夫妻可以自行選擇生育子女的時(shí)間，依法享受母嬰保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)?！爱a(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假期間,視為出勤,待遇按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二十六、增加一條，作為第三十八條：“縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生健康等部門(mén)應(yīng)當(dāng)落實(shí)婚前保健、孕產(chǎn)期保健制度，構(gòu)建預(yù)防、篩查、診斷、治療、康復(fù)全程服務(wù)的出生缺陷防治體系，按照規(guī)定提供婚前醫(yī)學(xué)檢查、孕前優(yōu)生健康檢查等計(jì)劃生育服務(wù)，提高出生嬰兒健康水平。...
筆者在本文中不提該不該，只針對(duì)職場(chǎng)中女性懷孕的權(quán)益保障入手分析：懷孕的職場(chǎng)女性所能享有的待遇和在面臨被辭退困境時(shí)的權(quán)利保障。女性職員在職場(chǎng)中分娩，可以享受98天的產(chǎn)假，這98天產(chǎn)假分為產(chǎn)前假和產(chǎn)后假，女性職員在分娩前有15天的產(chǎn)假，這15天女性職員可以用來(lái)檢查身體，也可以用來(lái)調(diào)節(jié)休息。對(duì)于職場(chǎng)女性如何平衡家庭和工作，該不該懷孕等問(wèn)題，筆者希望能從法律角度給大家提供多一個(gè)思考的條件。...
在女性懷孕期間，不同的孕婦會(huì)用不同的方法進(jìn)行自己的身體保健。有些人選擇吃藥，有些人選擇做一些簡(jiǎn)單的運(yùn)動(dòng)，但無(wú)論如何，孕婦需要時(shí)刻保持警惕，以免錯(cuò)誤的行為對(duì)自己以及...
