2020年產(chǎn)假可以休多少天?
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假。懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
2020年各省市產(chǎn)假最新規(guī)定出爐:
重慶:晚育的婦女,增加產(chǎn)假20個(gè)工作日。晚育并只生育一個(gè)子女的女職工,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止。晚育者產(chǎn)假期間,男方所在單位應(yīng)給護(hù)理假7個(gè)工作日。
北京、上海:已婚婦女晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天。
湖北:已婚婦女晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護(hù)理假。
湖南:晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假30天,男方享受護(hù)理假15天。
廣東:職工實(shí)行晚婚的,增加婚假10日;實(shí)行晚育的,增加產(chǎn)假15日。自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻,產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加35日的產(chǎn)假;男方享受10日的看護(hù)假。
山東:女方晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,并給予男方護(hù)理假7日。
遼寧:職工晚婚的,婚假增加7日;晚育并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,產(chǎn)假增加60日,男方護(hù)理假為15日。
浙江:有條件的單位,可以給予女方產(chǎn)后一年假期(含法定產(chǎn)假)。
安徽:晚育的初產(chǎn)婦,延長產(chǎn)假30天;在產(chǎn)假期間申請領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的,延長產(chǎn)假30天,男方享受10天護(hù)理假;夫妻異地生活的,護(hù)理假為20天。
福建:晚育又領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的,女方產(chǎn)假為135日至180日,男方照顧假為7日至10日。
黑龍江:職工晚育的,女職工產(chǎn)假可以延長至180日,男職工享受護(hù)理假5至10日。
吉林:晚育的女職工,憑《生殖保健服務(wù)證》增加產(chǎn)假30天,同時(shí)給予男方護(hù)理假7天。晚育女職工,經(jīng)本人申請,單位同意,可延長產(chǎn)假至一年。